根据年初“双代会”工作安排，10月18日，公司党委、工会联合举办政工人员业务知识竞赛，旨在促进政工人员主动加强专业学习，不断提高综合素质和履职能力。
公司党委高度重视，从审定方案到确定考题，从赛事安排到比赛现场，给予了极大关注。竞赛考题紧紧围绕企业党务工作实际和政工工作中可能出现的易混点、纰漏点而设计，设为理论和实践两种题型，由选择、判断、填空和案例分析组成，侧重于基本业务知识和实操工作，着重考查政工人员的理论水平和实际应用能力。
近年来，公司高度重视政工人员的培养建设工作，以培养一支党性修养好、理论水平高、业务素质强的政工人才队伍为目标，以日常引导、节点考评、竞赛激励为抓手，着力提升政工人员的业务能力水平，切实营造“以赛促学、以学促做、融会贯通”的良好学习氛围，公司政工队伍业务水平明显提升，为公司党建工作迈上新台阶,奠定了坚实基础。
公司党工部工作人员、基层党支部书记、政工员参加竞赛。
